顾行在正午时分到达虹桥火车站，vg领队兼翻译金文赫正在外面等待。

对于职业电竞圈来说，这个时间点大部分从业人员才刚刚起床。

而金文赫起了个大早，驱车半个多小时赶到这里，打着哈欠同时往嘴里倒咖啡，让自己提提神。

顾行看到这一幕感觉很不好意思，“麻烦您了。”

“没事，这是我领队的工作嘛，拿了钱肯定要办事，”金文赫不以为意，他系好安全带，驱车驶往松江大学城方向，“今天下午你到了基地之后，立马就可以开始训练赛。”

“这么快？！”顾行倍感意外，“world6呢？”

金文赫给出了解释，“目前夏季赛已经开始了两周，vg打了三局比赛，2胜1负还算不错，不过world6表现比较一般，不管是正式比赛还是训练赛，都有点跟不上节奏。”

2015年夏天登上过lpl舞台的他，在16年初dandy回归打野位之后，只能被俱乐部下放到二队up，连一队的训练赛都没得打。

好不容易等到up从次级联赛降级，world6终于收获了几场lpl级别的训练赛——那还是因为vg想把他卖到o

顾行还是个萌新，没办法体会到好友的意思。

几名vg队员先后落座，他终于与见到了i

“防御塔、大龙小龙、金币、经验、视野等因素……都是资源的一种，被我囊括在内。”

金文赫勤勤恳恳的翻译着，“既然从我的角度做出了定义——英雄联盟是一款资源制胜游戏，那如何取胜，就有两点需要特别注意，一是如何高效掠夺资源，二是如何更合理的分配队内资源，这也是圈内各支队伍教练组需要思考研究的问题。”

“一切战术体系，都是基于这两点来发展完善的。”

见顾行听懂自己表达的意思，红米继续往下讲。

“高效掠夺资源的典型案例就是女警速推体系，通过女警的射程优势创造出的对线压制能力，迅速拔掉防御塔，继而转线推进，以她所在的那条线为核心，不停的侵占敌方野区，让团队以最快速度拿到资源。”

“而‘如何合理分配资源’这个概念，最合适的例子就是四一分推，这是英雄联盟的经典战术之一，有不少职业战队使用的炉火纯青……”

顾行身为lpl观众，对此深有体会。

这招起源自s2赛季的世界赛冠军暗杀星，最后被韩国战队进一步发展，在数次国际大赛上屡屡将lpl队伍折磨至死。

“四一分推的大致理念是这样，队员布置眼位为单带点提供保障，而后四人在正面拖住，让负责单带的选手运用英雄特性或是自身实力来达到对位领先，通过吃野怪、兵线、防御塔来迅速发育，同时压榨防守方的金币与经验，让单带点的优势雪球越滚越大，直至完全失去对线平衡。”

红米侃侃而谈，“战术环境进步到今天这种程度，如果你既不会使用四一分推，也不知道应该如何应对，那就算不上一支强队，因为战术本身并不算特别复杂，队友布置的眼位、团队让渡给他的野怪……本质上就是简单的资源分配。”

他通过两个例子，阐释自己刚才说出的‘资源掠夺’与‘资源分配’概念。

顾行觉得红米挺适合去当老师，说辞与案例结合在一起，通俗易懂循序渐进。

“我之所以跟你解释这么多，是因为在职业电竞中，选手必须对教练提出的战术做到融会贯通，否则赛场上会很难执行，效果也非常差。”红米强调道。

顾行如小鸡啄米般连连点头。

“我今天先不跟你着重说战术，而是从资源的每个小点开始讲，把所有的资源点都剖析完成后，你对英雄联盟的理解也会更上一层楼。”金文赫翻译时还玩一手信达雅，用了中文的诗句。

“首先是……野怪，因为你是打野玩家，对这个资源的敏锐程度想必很高，我就从这儿开始讲，”红米扶扶眼镜，“除了红蓝buff之外，剩下四组野怪营地，刷新时间都是100秒，这种简单问题你肯定清楚。”

他与顾行对视，“那我想提一个问题，最近一次有关野区的版本改动是什么，你知道吗？”

顾行不假思索，“6.9版本更新内容，除去大龙小龙等史诗野怪，其余野怪被击杀时，只会给击杀者提供经验，原来只要在旁边帮忙都可以分享经验值……”

“这么改主要是因为之前换线战术盛行，上单玩家被换线的话，前期都会与打野一起吃野怪，可以蹭经验弥补自身发育，改动之后，换线的难度与弊端会上升一个台阶，上单被换线之后面临的经验损失也会更严重。”

顾行很喜欢研究数据，每次玩游戏之前，总会上官网去找版本更新内容来看，再去数据网站找找最近的强势打野角色。

这也是先前他每个赛季的排位场次很少，分数却不低的原因。

对版本的适应力很强。

“还有呢？”红米饶有兴致的问道。

“只要购买初始打野装宽刃、护符，以及升级后的绿、蓝、红三色打野刀，在英雄击杀大型野怪时，都会多提供50点经验，如果击杀野怪的等级高于自己，还将附赠30点额外经验值，”顾行记得很清楚，“这对打野来说是个大加强。”

原本宽刃与护符在击杀大型野怪时，只会提供15点经验，三色打野刀也不过30点。